株式会社ディスコ

事例ポイント

課題

• 勤怠管理や経費精算のペーパーレス化を進めたかった
• 特に、交通費精算は年間1万件を超えており、効率化が急務だった

効果

• 勤怠管理や経費精算の申請や記入チェックの工数が大幅に削減された
• 社内SNSにより、他部門とのコミュニケーションが容易になった
• Salesforceを基盤としており、安定性が高い
• 費用対効果にも非常に満足している

事例概要

機能	勤怠管理, 工数管理, 経費精算, レポート・ダッシュボード
業種	人材・派遣
従業員数	100〜499人
特徴	自動化による作業時間の削減, ペーパーレス・脱エクセル, コストパフォーマンスの向上, データの見える化・分析, セキュリティ強化

日経就職ガイドの販売代理業務を皮切りに、現在は採用アウトソーシングの最大手として活躍されている株式会社ディスコ様。40年に渡る歴史を振り返りながら代表取締役社長の夏井氏は"変化"の重要性を訴えます。

今回、紙での業務からチームスピリットを活用した業務への"変化"によって、社内業務の煩雑さと業務時間が激減したという同社。

導入も短期間で完了し、クラウドサービスならではの費用対効果とシステムの安定性にも大変ご満足頂いているということです。

挑戦し続けるディスコ社にとってのTeamSpiritの魅力や導入のポイントを、お話しして下さいました。