2015/04/06 19:15:14

【2015年5月11日開催】

ワークスタイル変革セミナー:育児や介護と仕事の両立のポイントは働き方を選べること

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4月16日のセミナーでもお話しましたが、在宅勤務って、労務管理が問題になって、挫折する企業が多いのです。仕事に育児に介護に忙しい働き盛りの団塊ジュニア。特に団塊ジュニアは男性も家事や育児をやるのが当たり前。男性社員も女性社員も、テレワークによって、選択肢が広がれば時間の使い方が効率化されることは間違いありません。


でも、管理する側としては、ちゃんと働いているか、もしくは働き過ぎていないか、しっかりチェックしたい・・・。在宅で仕事をしている人がいると、会社の管理職は、ちゃんと仕事をしているか気になって仕方がない・・・。これらは、それは、本人の働きやすさとは全く関係ない、管理職の視点。なかなか現場が望むような選択可能な働き方、というのは難しいようです。

だったら、両方まとめて解決しましょう!

スマホでの経費精算みなし労働や時間単位の有給消化、いつ働いていたのかという勤務時間だけではなく、何をしていたのかを可視化する工数管理、これらをスマートに実現できれば、明日からでもワークスタイル変革できそうです!

最後の関門は、その取り組みを進めるための社内稟議。どうやって、経営層に決断してもらうか、ここも頭の痛いところです。

そんな稟議の不安も吹き飛ばしてくれるような「師匠」のアドバイスが聞けるワークスタイル変革セミナーがあるとしたら、これは参加するしかないでしょう。実はそんなセミナーがあるのです。興味をもったあなた、申込は今スグ!

※受付は終了いたしました。

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