働き方改革関連法 対策のポイントとは?

2019年4月施行の「働き方改革関連法案」に伴い、働き方や勤怠管理の見直しが必要とされています。しかし改正内容には、具体的な運用ルールやガイドラインが示されていない部分も・・・そこで今回は、働き方がどう変わるのか、どのような対応が必要なのか、特に注意すべきポイントをまとめました。