2015.04.14
「年俸制だから残業代は支払わなくてもOK」ってホント!?
正しい「年俸制」導入のポイント
ベンチャー企業では、当たり前のように使われている「年俸制」という言葉。「成果主義」を最も強く反映する給与体系ということで「年俸制」を導入している企業は年々増えている印象です、恐らくこの記事をお読みの皆様のなかにも「年俸制」で働かれている方が多くいらっしゃるのではないかと思います。しかしその一方で、この「年俸制」は、多くの人が誤った解釈をしてしまっている言葉でもあるのです。
