魂のBlog|勤怠管理と工数管理、経費精算ならチームスピリット

TeamSpirit 魂のブログ

2018/05/10

【シンガポールからみた働き方改革】シックリーブ(病気休暇)導入の勧め

日本は有給休暇の消化率が諸外国に比べて低いという特徴があります。有給休暇を取得しない最大の理由の一つは、病気になった時など緊急で休暇が必要になった場合に備えて、有休を残しておくということのようです。欧米やアジアの多くの国には、通常の年次有給休暇以外に、病気や怪我で仕事を休む必要がある場合に使えるシックリーブ(Sick Leave)という制度があります。日本の企業で有給休暇の消化率を高め、社員のワークライフバランスを向上させるために、シックリーブを検討してみてはいかがでしょうか?

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2018/01/26

東京を襲った大雪、チームスピリットではどのような働き方をしたのか?大混乱の公共交通機関から考える、柔軟な働き方とは

2018年1月22日、関東地方に4年ぶりに記録的な大雪が降りました。雪に弱い首都圏の交通網を心配し、多くの企業で「帰れる人は早く帰りましょう」という指示が出たようです。こんな悪天候の時には、どのように勤務するのがいいのでしょうか。

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2017/12/19

TeamSpiritで実現する働き方改革 vol.1 〜長時間労働を是正したい!編〜

TeamSpiritで実現できる働き方改革Vol.1。ダッシュボードで労働時間を見える化して長時間労働の課題を把握。入退館時刻と出退勤時刻の乖離を分析して、隠れ残業の撲滅。残業を申請制にすることによって、社員とマネージャーの残業への意識を高め、計画的に仕事をする行動変革を実現。労基法などのコンプライアンスへの準拠や勤務間インターバルといった新しい制度への対応が可能。

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