魂のBlog|勤怠管理と工数管理、経費精算ならチームスピリット

TeamSpirit 魂のブログ

2018/03/08

TeamSpiritで実現する働き方改革 vol.3 〜生産性向上編〜

働き方改革の最終ゴールが生産性の向上であるという認識は多くの企業で共有されているのではないでしょうか?TeamSpiritは、売上に直接繋がらない間接業務をデジタル化、自動化することによって、余裕時間を生み出しつつ、働き方を見える化することによって、無駄な時間や付加価値を産まない時間を洗い出して削減し、価値を生み出す活動に労働時間をシフトさせるというタイムマネジメントの機能を提供し、生産性の向上に貢献しています。

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2015/08/12

【なるほどTeamSpirit】海外赴任する人に喜ばれる勤怠管理と経費精算

優秀な人材を確保するには多様性のある働き方への対応が必須条件です。従業員の多寡に関わらず、最近は北米やアジアに拠点を構える企業が増えています。 特に最近は日本企業も、ビジネスの拡大には海外市場の開拓が不可欠だ、とばかりに、海外に事務所を構えるところが出てきていますね。 海外に事務所を作らなくても、日本国内でも、日本国籍では無い従業員が増えてきたり、日本人であっても、育児中です介護中です、 という様々な理由によって、一律的ではない勤務体系が不可欠になっています。 「優秀な人材を採用するには特別待遇で」、「海外子会社は日本と同じ勤務体系じゃだめだな」。こんな会話が交わされていませんか?結果、勤務体系が部署に寄ってまちまちだったり、就業規則が形骸化していたり・・・。

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