「働き方改革」プラットフォームページ

TeamSpirit

変化に挑戦する企業に選ばれる
「働き方改革」プラットフォーム

ホワイトカラーの生産性を"見える化"
「働き方改革」を成功させる、3つのポイントをTeamSpiritで

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長時間労働の是正

Officework Automation

働く人の「今の様子」をリアルタイムに"見える化"。長時間労働や仕事量の偏重をいち早く察知し、解決に向けた "質の高いマネジメント"の実践を促します。

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生産性の向上

Workforce Success

最優先事項を明確にし、最も貴重な資源である"時間" を個人の強みが生かせる仕事に割り当てることで「質の高いアウトプット」ができる環境に。

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最新のITクラウド

Open Platform

最高水準のセキュリティレベルを保ちながら、モバイルやIoTなどからアクセスできる柔軟性を実現。多様化する働き方にもバッチリ対応! 

なぜ、3つのポイントが「働き方改革」の実現につながるのか?

「働き方改革」とは、長時間労働をはじめとした現代の労働事情を抜本的に見直し、働く人も企業もが「望ましい」と感じられる充実した働き方を実現するための包括的な取り組みのことを指します。
最適な労働環境と高い生産性が生み出す相乗効果は、個人だけでなく、チームや企業全体にも好循環として作用し、創造性とユニークさに満ちた新しい成功モデルの創造と成長をもたらすでしょう。そのためにも、まず「長時間労働の是正」「生産性の向上」に注目する必要があります。また、そのためのツールは、どこでもどのようなデバイスからでもアクセスできる「最新のITクラウド環境」が必要となります。3つのポイントは「働き方改革」実現に不可欠な点なのです。

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長時間労働の是正

Officework Automation

出退社打刻や経費精算、工数管理など、日々の業務遂行に必要な機能をひとつのプラットフォーム上に集約。業務をしながら事務作業もできるので、働く人の手間を削減し、より良いアウトプットを生み出すための時間を生み出します。
また、働く人の「今の様子」をリアルタイムに"見える化"することで、長時間労働や仕事量の偏重がいち早く察知でき、これを解消するための"質の高いマネジメント"を促すことができます。

2

生産性の向上

Workforce Success

最優先事項を明確にし、最も貴重な資源である"時間" を個人の強みが生かせる仕事に割り当てること。そして、より価値も質も高いものを生み出すこと。これが、いま求められている"生産性の向上"の本質だと私たちは考えます。
そのためには、働く人の自律的なタイムマネジメントとマネージャーによるフィードバックが不可欠でしょう。TeamSpiritは、その働く人とマネージャーが一緒に、生産性向上の第一歩を踏み出せる環境を自然に整えられるようにしました。

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最新のITクラウド

Open Platform

最高水準のセキュリティレベルを保ちながら、モバイルやIoTなどからアクセスできる柔軟性を実現させるため、セールスフォース・ドットコムの Force.com を採用。エンタープライズ企業でも、多様化する働き方にも、安心・安定したサービスとしてご活用いただけます。収集されたビッグデータを活用すれば、新たな目標を設定したり、課題を顕在化させることにも。TeamSpirit は企業全体の成長を後押しします。

Salesforce Force.comベースのSaaSと一般的なSaaS、ASPの比較

導入や運用のサポートも充実

「これまでwebワークフローを使ったことがない」「導入後の運用がうまくいくか不安」
「クラウドシステムだから、ITリテラシーが高くないと導入できないのでは?」
こういったご心配をお持ちのお客さまに、チームスピリットでは、システム導入時はもちろん、導入後も運用を支援するサポート体制を整えています。システム部門がないお客さまでも安心してご利用いただけます。

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TeamSpiritは、働く人一人ひとりを大切にして、
それぞれの強みを生かし生産性の向上を目指す、
そんなお客様に選ばれています。

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