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株式会社チームスピリットは、日本アジアグループ株式会社が、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を2019年4月よりグループ9社で利用開始することをお知らせ致します。
株式会社チームスピリットは、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」の新バージョン、「TeamSpirit Spring'19」の提供を3月19日(火)より開始いたします。
チームスピリットは、三菱地所株式会社が「TeamSpirit」の上位バージョンである「TeamSpirit HR」および「TeamSpiritマイナンバーエンジン」を採用し、株式会社野村総合研究所によるサポートにより稼働を開始した事をお知らせいたします。
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供する株式会社チームスピリットは、株式会社オルトプラスが提供する企業向けの社内仮想通貨サービス「communitio」と「TeamSpirit」の勤怠管理システムを連携、ゲーミフィケーションを活用し、出退勤打刻の習慣化と社内コミュニケーションの促進を支援するサービスの提供を2月1日(金)より開始致します。
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供する株式会社チームスピリットは、東京都主催の「時差Biz」の取り組みに参加し、1月21日(月)〜2月1日(金)の時差Biz集中取組期間中、社内推進チームが中心となって、「TeamSpirit」を活用した時差通勤を実施します。
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を導入開始した企業及び団体数が、2018年11月末をもって*1000社を超え、ユーザ数16万人を突破したことをお知らせいたします。2018年4月に900社、12万人を達成してから約7ヶ月、また2012年4月に「TeamSpirit」の正式版をリリースしてから約6年8ヶ月での、1000社16万人突破となります。
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供する株式会社チームスピリットは、2018年8月東証マザーズに上場したことに伴い、公開企業としての社会的責任を果たし、自ら働き方改革を推進するため、また「すべての人を、創造する人に。」という企業ミッションを体現するために、2019年4月より施行される「働き方改革関連法」に先駆け、この年末年始の期間に「有給休暇取得推進期間」を実施いたします。
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供する株式会社チームスピリットは、2018年12月17日(月)より、株式会社iCAREが提供する、健康診断、ストレスチェック、産業医の面談記録、勤怠情報など従業員の健康に関する情報を一元管理し健康管理業務のRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を実現する「Carely」と「TeamSpirit」のサービス連携を開始いたします。
2018年6月に成立した「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案(以下、働き方改革関連法)」が2019年4月に施行されるのを控え、株式会社チームスピリットでは、2018年10月に「働き方改革関連法に関する企業の対応実態調査」を実施しました。調査の結果、半数近くの企業が働き方改革関連法への対応が未着手であることが分かりました。