魂のBlog|勤怠管理と工数管理、経費精算ならチームスピリット

TeamSpirit 魂のブログ

2018/01/26

東京を襲った大雪、チームスピリットではどのような働き方をしたのか?大混乱の公共交通機関から考える、柔軟な働き方とは

2018年1月22日、関東地方に4年ぶりに記録的な大雪が降りました。雪に弱い首都圏の交通網を心配し、多くの企業で「帰れる人は早く帰りましょう」という指示が出たようです。こんな悪天候の時には、どのように勤務するのがいいのでしょうか。

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2018/01/12

TeamSpiritで実現する働き方改革 vol.2 〜柔軟な働き方、多様な働き方編〜

働き方を多様化し柔軟化することは、働き方改革の中でも特に重要なテーマです。最近、リクルートマネジメントソリューションズ社が発表した調査結果によると、多くの企業でフレックスタイム制やスーパーフレックスタイム制の導入が進んでおり、在宅勤務やテレワークはすでに3割の企業が導入済みで、さらに3割の企業が導入を検討しているということでした。TeamSpiritは、長時間労働の是正や働き方の見える化だけではなく、働く時間の多様化や働く場所の柔軟化にも役に立つクラウド勤怠システムです。TeamSpiritが具体的にどのように役に立つのかを説明します。

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2017/12/26

Amazon Echo から Salesforce へ繋げてみた

Amazonにて発売されましたスマートスピーカー「Amazon Echo」が11月に日本に上陸しました。 11月末にAmazon Echoが届きましたので試しにSalesforceに繋げてみました。

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2017/12/21

QAエンジニアが参画する時の7つの確認リスト

今回のテーマはQAエンジニアがチームに参加する前に確認しておくべき項目について、 ソフトウェアテストドキュメントの国際標準であるIEEE829-2008を参考に作ってみましたという内容です。

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2017/12/19

TeamSpiritで実現する働き方改革 vol.1 〜長時間労働を是正したい!編〜

TeamSpiritで実現できる働き方改革Vol.1。ダッシュボードで労働時間を見える化して長時間労働の課題を把握。入退館時刻と出退勤時刻の乖離を分析して、隠れ残業の撲滅。残業を申請制にすることによって、社員とマネージャーの残業への意識を高め、計画的に仕事をする行動変革を実現。労基法などのコンプライアンスへの準拠や勤務間インターバルといった新しい制度への対応が可能。

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